安徽中小学教师将无校籍管理 教师职位不再是“铁饭碗”

时间:2021-05-31 00:06 作者:88bifa登陆网站
本文摘要:我省实行中小学教师无校籍管理,由县级教育行政主管部门编制内部负责管理,学校必须按计划招聘,动态调整,合理流动,提高教师资源平衡配置。其中,中小学、幼儿园教师资格实施国标、省录5年1周期注册,超过教师资格终身制度。

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教师职位不是陈慧娴健一生的铁碗,每5年必须开展新登记的中小学教师必须通过全省中学,实施无校籍管理,由县区级教育部门管理。省政府日前发布了加强教师队伍建设的26条意见。中小学教师或无校籍化后,教师仍归属学校。我省实行中小学教师无校籍管理,由县级教育行政主管部门编制内部负责管理,学校必须按计划招聘,动态调整,合理流动,提高教师资源平衡配置。

实施城乡统一的中小学专业技术岗位结构比例,根据与小学教师职称结构比例非常高的原则确认幼儿园低、中、初级专业技术岗位结构比例。在现任教育集团的集团化学校中,希望与集团内的行业、企业和科研院的专业技术人员和职业大学的教师反对,共享资源。教师职位依然是铁饭碗,今后教师依然是铁饭碗,我省将严格执行教师资格管理制度,执行教师资格考试和定期报名制度。其中,中小学、幼儿园教师资格实施国标、省录5年1周期注册,超过教师资格终身制度。

关于师德师风,我省将严格控制。不允许公营、工商管理中小学教师专门从事有偿课程,不允许体罚和变相体罚学生等违反行为,相当严重的失德不道德,影响危险的人不按有关规定认真处理。我省将师德作为教师资格管理制度和定期注册、业绩评价、职务评价、岗位招聘、评价报酬的首要内容,实施师德表示否决制。

评论高级职务需要一年教师职务(职务)制度改革,我省建立与事业单位录用制度和岗位管理制度联系,符合教师职业特征,建立统一的中小学教师职务(职务)制度,在中小学设立高级教师职务(职务)。城镇中小学教师在评价高级职务(职务)时,必须有一年以上在农村学校或城镇脆弱学校教授的经验。

在中等职业学校积极开展高级教师职务(职务)审查。中等职业学校专业课老师、培训辅导老师每两年到企业实践总共不少于两个月,作为职称(职称)评审的必备条件。此外,意见认为义务教育学校校长将由县级教育行政主管部门选举推荐并归口管理。

实施中小学校长竞争,公开招聘。中小学、中等职业学校校长每次任期一般为5年,中小学校长在同一学校工作的其馀2次应交流。

教师的平均工资或不高于公务员意见,我省将确保教师的平均工资水平不高于或低于公务员的平均工资水平,逐步提高,确保教师的工资按计划全额支付。对于多年在农村基层难地区工作的教师,特别是村小和教育点的教师,需要减少业绩工资总额,增加部分作为生活补助金的分发。在社会保障方面,我省将推进教师养老保障制度改革。按规定为教师全额缴纳社会保险费和住房公积金,享受与当地公务员同等的基本医疗保险待遇。

在其他福利确保方面,意见是市、县政府将农村教师住宅划入地方保障性住宅建设计划,在试点的基础上,融合乡镇公共租赁住宅建设,解决农村教师住宅问题。意见还明确提出,民办学校教师在培训、职务(职务)审查、教育年龄和工作年数计算、表扬报酬、社会活动等方面与公办学校教师有同等的权利。原标题:安徽中小学教师将实施无校籍管理。

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